В современном Мире, на хрупкие плечи женщин падает очень много ответственности, им приходится быть заботливой мамой, любящей женой, хорошей домохозяйкой, а также квалифицированным сотрудником на работе. Эти функции требуют колоссальных затрат энергии и времени. Рано или поздно, перед представительницей прекрасного пола встанет дилемма – отказаться от работы или все таки нанять домработницу.
Кто такая домработница? Она является помощницей по дому, которая выполняет мелкие поручения, ухаживает за питомцами, готовит еду на всю семью, закупает продукты, убирает в доме. Все зависит от предварительных договоренностей.
Домработница не должна:
Такие помощницы могут быть проживающими с вами или приходящими в определенные часы. Первый вариант подойдет для больших домов и квартир. Если вы проживаете в стандартной квартире с небольшим метражом, уборки раз в неделю может быть достаточно.
Бывает, что присутствие постороннего человека раздражает, можно договориться так, чтобы домработница убирала, занималась домашними делами, когда вас нет.
Если вам нужна домработница, агентство поможет подобрать добросовестного человека, которого можно оставлять одного, и не переживать, что пропадут ценные вещи. Ну а если вы не доверяете и агентству, то установленная в помещении видеокамера – наилучший выход из ситуации. Так можно контролировать действия сотрудницы.
Вам таки требуется домработница? И вы твердо решил ее нанять, то стоит определить обязанности. Она может заниматься:
- стиркой вещей и домашнего текстиля, а также дальнейшей глажкой;
- чисткой кафеля, уходом за сантехникой;
- сухой и влажной уборкой.
Помимо этого, могут быть оговорены дополнительные обязанности:
- прогулки с домашними любимцами;
- уход за комнатными растениями;
- приобретение продуктов и приготовление еды;
- оплата коммунальных платежей.
Помните, что для каждого человека, идеальная домработница имеет разные возможности и должностные обязанности, поэтому чтобы долго не ломать себе голову, лучше всего обращаться в агентство домашнего персонала.
Компания, имеющая в своем штате различный персонал (нянь, домработниц, гувернанток, и т.д.), берет на себя ответственность за каждого сотрудника. Например, если работник заболеет, ему будет найдена равноценная замена, а если клиент по какой-то причине забраковал предложенную ему кандидатуру, то агентство предложит альтернативу.